快递员抢快件大打出手 准入门槛低现恶性竞争

12月1日下午，在市南区绮丽大厦，发生了一起由一件快递引发的斗殴案，一公司的三名快递员对另一公司的一男子实施了殴打。

    因抢生意引发争斗

    小刘是一名投递员，他长期在市南绮丽大厦附近负责公司快件的收发业务。12月1日下午，小刘接到公司自长途站运来的快件，给客户送达完毕后，在一楼大厅遇到了另一公司的一名男子，该男子称小刘抢了自己公司的生意，这件快递本应
该是自己的，结果小刘与对方发生了言语和肢体冲突。此时，从旁边闪出该男子的两名同事，三人合力对小刘实施了殴打。事后据小刘回忆，三人中有一人将小刘从身后抱住，另一人束缚住小刘的手脚，剩下一人对小刘的头部进行了猛烈的攻击，随后小刘报警，警察赶到带走了施暴者三人中的两人。事后，小刘出现了头疼等症状，他告诉记者，平时双方公司在业务上常有冲突，积怨已久，才引发了这场争斗。事件发生后，经警方介入调查，打人方当场给予小刘医药赔偿费，并接受进一步处理。

    斗殴案揭露我市快递业现状

    在采访此次斗殴案的过程中，记者对我市快递行业的现状进行了深入的了解。我市现有快递公司鱼龙混杂，由于快递公司投入小，利润高，一辆车，几个人就可以成立快递公司，成为不少人创业的热点，准入门槛低导致该行业竞争激烈，常出现恶性竞争的情况。很多公司由于规模小，缺乏监管，快递邮寄过程中常常出现问题。超出客户要求的时间，甚至快件丢失时常发生。而一旦出现快件丢失，在理赔上也会出现争议，很多快递公司往往会凭自己的单方面的意愿给客户理赔，最终使客户蒙受损失。据记者了解，我市快递行业尚没有成立行业协会，而同时又缺乏相关的行业法规，导致近年来争议不断，客户投诉无门。

    我市七成快递员不签劳动合同

    在采访过程中记者了解到，我市很多快递员都是农村来的打工者，由于该行业人员流动性大，因此很多快递公司根本不与自己的员工签劳动合同，这在业内已是普遍现象。一名快递员表示，自己没有劳动合同，老板也不给买保险和公积金，自己可以随时走人。由于快递员与所属公司没有正式的劳动关系，因此快递过程中一旦出现问题，对客户的利益将是巨大的威胁。（