申通快递充分发挥工会组织力量，共同维护品牌形象

作者：申通快递来源：申通快递点击：Loading......

5月17日晚，青浦申通工会，组织公司全体员工，开展了一场“迎世博快件操作大比武”活动，收到了很好的效果。

青浦申通工会委员会自成立以来，紧紧围绕工会组织的责任和义务，立足于本公司的发展，积极协助公司领导，抓管理促效益，为公司的整体发展献计献策。

今年以来，新招业务员50余名，针对这些新招业务员业务不熟的状况，工会主动承担新业务员的业务知识培训。以快递业务员国家职业技能鉴定培训教材为主要培训教材，结合本公司的实际业务操作和公司的管理制度，自编易懂、通俗、结合实际的教材，对新招业务员，利用晚上下班时间为期15天的培训，通过严格的理论考试95%的新招业务员合格通过，少数未通过的采取二次培训，如再通不过的予以辞退。

为了加速提高新招业务员对快件的实际操作能力，更进一步加强和规范揽件物品操作打包的质量，减少物品破损面单分离等现象，为切实维护申通的品牌形象，青浦工会在公司领导郑杰总经理的大力支持下，五月十七日晚举行了一次由100多名新老业务员同时参于的快件实操大比武。比武的种类，以申通目前的包装材料，内装一些铁器、坚硬、外包装易破、贵重物品共六种不同规格的大小包，进行现场演练打包，规定时间和质量标准，由部门经理共14人组成的监考评委，进行严格评分。比赛开始，现场出现选手们你追我赶、竞争激烈的场面；观摩的员工，个个为参赛选手助阵加油，全场响起了一片如何规范打包质量的讨论声，这无疑进一步提高了每位员工对快件操作质量的意识。

参赛选手们经过激烈紧张的角逐，评出了集体和个人一、二、三等奖。

本次比武还邀请了申通总公司工会杜新胜主席和虹桥、金山、奉贤网点的总经理、部门经理前往观摩指导，得到了各位领导的高度评价。杜主席在颁奖时发表讲话，他说：“青浦工会这次组织的操作大比武。既体现人人参于，又体现员工的凝聚力和战斗力，对提高申通的品牌形象、提高整个快件的服务质量有着重大的意义，在申通快递的同行网点中属前例，值得推广和发扬”。

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