海航天天快递公司上海区域积极探索有效形式,建立园区图书室,努力把打造学习型管理团队作为重点突破口,明确学习愿景,加强组织领导,制定实施方案,开展学习活动,实施“211”工程。 “211”工程就是要求每位管理人员每周至少有2次到图书室学习,每次学习时间不少于1小时,每月写1篇工作学习心得。此项工程首先从管理人员做起,随后逐步推向全体员工,争取在公司上海区域形成团队学习、全员学习以及学习工作化、工作学习化的良好氛围。 |
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海航天天快递在上海公司打造学习型管理团队
作者:海航天天快递在上海公司打造学习型管理团队来源:快递新闻点击:Loading......
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